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愛爾眼科:建立關(guān)懷管理一體化解決方案 多方面維護(hù)和保障員工權(quán)益

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2月21日,全國就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)暨關(guān)愛員工實(shí)現(xiàn)雙贏表彰大會,以線上線下(300959)相結(jié)合的形式召開。93家民營企業(yè)獲“全國就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)”稱號?!皣沂菒蹱柕膱?jiān)強(qiáng)后盾,愛爾是愛爾人的堅(jiān)強(qiáng)后盾。”榮獲“全國就業(yè)與社會

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2月21日,全國就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)暨關(guān)愛員工實(shí)現(xiàn)雙贏表彰大會,以線上線下(300959)相結(jié)合的形式召開。93家民營企業(yè)獲“全國就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)”稱號。

“國家是愛爾的堅(jiān)強(qiáng)后盾,愛爾是愛爾人的堅(jiān)強(qiáng)后盾?!睒s獲“全國就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)”的愛爾眼科(300015)董事長陳邦介紹,目前,愛爾眼科品牌機(jī)構(gòu)全球員工5萬余人。公司充分發(fā)揮民營企業(yè)就業(yè)主渠道作用,與員工共贏發(fā)展,多方面維護(hù)和保障員工權(quán)益。從與員工個人相關(guān)的法定福利、企業(yè)福利、員工活動,到與員工家庭相關(guān)的員工關(guān)愛基金、員工關(guān)愛計(jì)劃,愛爾眼科以員工關(guān)懷、激勵為核心,建立了員工關(guān)懷管理一體化解決方案,幫助員工快樂工作、幸福生活。

此外,愛爾眼科還為員工搭建了公平透明的晉升通道與廣闊的發(fā)展平臺,同時不斷完善人才引進(jìn)機(jī)制和薪酬激勵機(jī)制,優(yōu)化醫(yī)療人才結(jié)構(gòu)。從2013年開始,陸續(xù)與多所高校合作,共同培養(yǎng)優(yōu)秀的眼科醫(yī)療人才。目前,愛爾眼科已完全打通從本科、碩士、博士、博士后的全鏈條人才培養(yǎng)孵化體系。2014年,愛爾眼科還在中國醫(yī)療行業(yè)創(chuàng)立了“合伙人計(jì)劃”,推動醫(yī)生個人與醫(yī)院同步發(fā)展。在“共創(chuàng)、共享、共贏”的發(fā)展理念下,優(yōu)秀人才加快聚集,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

“愛爾眼科將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神,當(dāng)好‘六穩(wěn)’‘六保’生力軍?!睈蹱栄劭聘笨偛谩⑷肆Y源中心總監(jiān)王麗華表示,未來,愛爾眼科還積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,踐行高質(zhì)量發(fā)展,爭當(dāng)“患者滿意、員工自豪、社會認(rèn)可、同行尊重、伙伴共贏”的“五好青年”。

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