全球最大的主權(quán)財富基金——挪威主權(quán)財富基金，計劃投票反對那些未能設(shè)定凈零排放目標(biāo)和向高管支付過高薪酬的公司。

當(dāng)?shù)貢r間周三，該基金的CEO Nicolai Tangen 在一個公開活動中表示，該基金將在環(huán)境、社會和治理（ESG）問題上變得更加積極，并致力于成為一個更加逆向的長期投資者。

Tangen 稱：

是的，我們可以更加直言不諱，我認為我們會更多地投票反對那些我們對其行為表現(xiàn)有不同預(yù)期的公司。

Tangen 的話對企業(yè)來說無疑是一個警告，因為該基金幾乎平均擁有全球所有上市企業(yè)1.5%的股份。

該基金由挪威的石油和天然氣收入提供資金。自2008年金融危機以來，其規(guī)模已經(jīng)擴大了六倍，目前達到了1.3萬億美元。

Tangen 還警告那些沒有實現(xiàn)凈零排放目標(biāo)的公司的董事和董事會，該基金“絕對”會投票反對他們：“只有10%的公司已經(jīng)制定了明確的凈零排放目標(biāo)?！辈贿^他補充稱，在該基金持股的9000家公司中，這些公司的排放量就占了三分之一。

近來，圍繞ESG這一投資方向的討論聲越來越激烈。在美國，ESG似乎正在成為一種“政治浪潮”。至少在美國的24個州，一股強烈的反對ESG投資的聲浪正在盛起。這些公開反對根據(jù)ESG原則做出投資決策的人來自共和黨。

印第安納州總檢察長激烈地批評ESG較少關(guān)注公司的財務(wù)健康，“沒有經(jīng)過合理計算以最大限度地提高信托資產(chǎn)的風(fēng)險調(diào)整回報”。

另外，在高管薪酬方面，Tangen 表示，在美國生活成本危機期間，企業(yè)首席執(zhí)行官的平均薪酬就接近1500萬美元：

高管薪酬和企業(yè)貪婪的程度已經(jīng)達到了一個非常不健康的水平。

他補充稱，美國投資者不愿讓企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，這在很大程度上是因為他們自己的高管薪酬太高：“這就是為什么他們的批評聲不那么強烈。如果你是一家資產(chǎn)管理機構(gòu)的負責(zé)人，而你自己賺得盆滿缽滿，你就不會去批評其他首席執(zhí)行官。”

Tangen 認為，高管薪酬應(yīng)更加具有長期性，并與股東利益相結(jié)合，而不是采用激勵計劃。后者的目標(biāo)往往會被削弱，比如在疫情期間。

Tangen 還表示，他認為2023年“市場困難將持續(xù)存在”，并補充稱，各國央行有可能無法抑制當(dāng)前的高通脹：“通脹加劇通脹，要讓它回落是很難的?！?/p>本文來自華爾街見聞，歡迎下載APP查看更多