




聯(lián)合國提出17個可持續(xù)發(fā)展目標和1.5°的控溫目標,對個人來說,就像滿天星斗,重要且令人神往,卻沒有可以觸摸的抓手。
遠方宏大的目標如何打動近前的人?ESG投資就是這樣一種機制,它把資本導(dǎo)入符合可持續(xù)發(fā)展理念的公司,另一方面,它也將全人類的大目標,化為一個個投資賬戶里小目標。可以這樣看ESG投資,它是人們試圖架設(shè)在“資本主義”與“可持續(xù)發(fā)展”之間的登云梯,一端連著全人類的命運,另一端,連著投資者的錢包。
架上這個梯子十分艱難。ESG是一個具有革新性的理念。上海交通大學高級金融學院教授邱慈觀教授在《新世紀的ESG金融》一書中點出了傳統(tǒng)財務(wù)投資與ESG投資的差異:傳統(tǒng)財務(wù)投資看重兩個維度,風險與收益;而ESG投資則加入第三個維度,即影響力。
“影響力”,說起來是短短三個字,但把這個抽象的概念落實到投資當中,實在是挑戰(zhàn)重重。其挑戰(zhàn)包括但遠不止于以下這些:用什么樣策略來選出那些有利于社會可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)?以什么樣的框架來衡量影響力?數(shù)據(jù)和具體情況如何取得?如何衡量ESG投資所產(chǎn)生的實際效益?投資帶來的受益又怎么衡量?
毫無疑問,加入了“影響力”維度,投資的邏輯和方法正變得大不一樣。
在中國,ESG投資剛剛起步,圍繞著它的標準、規(guī)范、方法論還遠遠沒有成形。一部分國際先行者已經(jīng)做出了嘗試。展現(xiàn)先行者的具體實踐,是了解ESG投資發(fā)展前沿圖景的方法。

在開展ESG投資業(yè)務(wù)的公司中,富達國際是深受中國企業(yè)管理者關(guān)注的機構(gòu)。因其嚴謹?shù)耐堆泻头e極的投后管理,其投資具有風向標意義。“獲得富達國際ESG基金的投資”被部分上市企業(yè)管理者認為是“外界對公司ESG工作實實在在的認可,會對公司的聲譽、融資環(huán)境等各方面帶來積極影響”。
富達投資(Fidelity Investment)和富達國際(Fidelity International)由約翰遜家族創(chuàng)立并控股,至今已有70年歷史,管理資金規(guī)模全球第三,也是目前規(guī)模最大的主動型資管機構(gòu)。其中,富達投資在美國開展資管業(yè)務(wù),而富達國際則耕耘于美國以外的國際市場。富達出過不少出色的基金經(jīng)理,彼得·林奇是其中之一。
日前,《中歐商業(yè)評論》專訪富達國際亞洲投后管理主管、基金經(jīng)理王芳,以呈現(xiàn)他們ESG投資的工作模型。

關(guān)于“信托責任”的挑戰(zhàn)
在傳統(tǒng)的財務(wù)投資中,資管機構(gòu)作為受托人的盡責問題已經(jīng)不需要太多討論。這倒不是因為腐敗或瀆職已經(jīng)消失,而是因為沉淀太多,成了老生常談。但對具有革新意義的ESG投資來說,這是一個需要被審視的問題。尤其是在 “ESG投資”成為熱點,并染上“政治正確”味道的時候,才越應(yīng)該考慮,ESG投資是否會構(gòu)成對另一群人的壓力,妨害自由市場原則。
過去一年中,“ESG投資”是美國兩黨爭論的焦點。今年3月,拜登總統(tǒng)任上動用的第一次否決權(quán)就是推翻共和黨領(lǐng)銜的“反ESG投資”法案。法案雖然被總統(tǒng)否決了,但“反ESG投資”的聲浪沒有停歇,其中尤以石油工業(yè)發(fā)達的得克薩斯州最為強烈。該州已經(jīng)要求養(yǎng)老金從貝萊德和瑞銀等“抵制”化石燃料公司的資管機構(gòu)中撤資。在得州與西弗吉尼亞州發(fā)布的名單中,有350家投資基金因為ESG政策和聲明而“沒有資格”再與這兩個州的政府開展業(yè)務(wù)。
反對者對“ESG投資”的指控包括:ESG政策是左派為了推銷自己而啟動的商業(yè)議程;機構(gòu)無視資產(chǎn)所有者的回報率,而是利用資金向一部分公司施壓,逐步淘汰化石燃料,提高能源價格;在高度依賴石油產(chǎn)業(yè)的地區(qū),ESG投資政策被認為是削弱了當?shù)氐亩愂栈A(chǔ)和就業(yè)市場,這無異于“拿著資產(chǎn)所有者的錢砸了他們的鍋”。
在這次“反ESG投資潮”中有多組關(guān)系可以討論,信托人與受托人的關(guān)系是其中之一。“為信托人的利益行事”,這是信托關(guān)系中的第一準則。如果ESG投資策略是基于資產(chǎn)管理者“自己的道德感”或為第三方獲得附帶利益,而非從信托人最大利益出發(fā)來考慮問題,受托人事實上是部分違背了信托責任的。

過去20年中,資管機構(gòu)的確在ESG投資上提供了巨大的動力。目前簽約PRI(負責投資原則)的4,000多家機構(gòu)中,有逾3,000家都是資管機構(gòu)。但這種集體行動的力量可能滋長地太過迅速,致使一些機構(gòu)沒有能夠等他們的信托人緩過神來,就為他們把錢投了出去。就此,我們可以看到此輪爭議的冰山一角:資管機構(gòu)在某些時候站到了資產(chǎn)持有者的前面,率先代替他們做出了決策。
關(guān)于這個問題,王芳說到:“究其根本,ESG投資是資產(chǎn)所有者驅(qū)動的;我們最終的目標是服務(wù)客戶,我們沒有立場去為客戶做價值判斷,我們需要反映的是客戶價值觀的主流取向。”
富達對一國市場的開拓以及產(chǎn)品設(shè)置是基于對客戶需求的深入觀察,力求保持與當?shù)厥袌龅耐健!霸跉W洲,ESG資管規(guī)模已經(jīng)達到了總體規(guī)模的30%,對于這樣一個主流市場,我們不會不管,而如果一個地區(qū)沒有產(chǎn)生需要影響力投資的資產(chǎn)所有者,那么ESG投資業(yè)務(wù)也許就不應(yīng)該進入其間”,王芳說道。
“我們給客戶充分的選擇權(quán),如果客戶不講究‘綠’,我們不能為他們做出選擇”,王芳說。在ESG產(chǎn)品序列中,富達國際提供的產(chǎn)品也是像光譜那樣漸進式的。根據(jù)客戶對影響力及ESG的需求度不同,大致分為“淺綠”、“中綠”和“深綠”基金。

“深綠”基金對主流ESG投資形成補充
“淺綠”到“深綠”,各投資組合中,ESG/影響力的配置比重是呈梯度上升的。
王芳介紹,在所有貼“綠”標簽的基金中,有一小部分特別的行業(yè)會被剔除,比如軍工。至于酒類,也是國際上部分評級體系和ESG投資組合會剔除的行業(yè)。王芳提到,目前富達綠色產(chǎn)品尚未剔除酒類,但就她對投資者所表達的意見來看,未來,“酒類企業(yè)也將有可能被剔除”。
富達的“淺綠”基金要求該基金50%的資產(chǎn)要投到ESG表現(xiàn)一流的公司中去,另外50%的資金會投入ESG表現(xiàn)并不出色但在及格線以上的公司。

“中綠”基金要求至少有70%的資金會被投入ESG成績優(yōu)異的公司。另外30%的資金會被投入到目前表現(xiàn)不那么好,但有好轉(zhuǎn)潛力的公司。王芳介紹,“中綠”基金對投后管理是有要求的:在投資以后,富達國際需要與這30%的公司不斷溝通,敦促公司在18個月中做出改變,如果沒有明顯改善,他們將會考慮把股票換手。
在這些產(chǎn)品中,“深綠”基金比較特殊,其采用的評價邏輯與“中綠”、“淺綠”所采用的不同。
據(jù)王芳介紹,這部分“深綠”基金將以“企業(yè)對可持續(xù)發(fā)展的影響力”為考量依據(jù),100%投資于對綠色轉(zhuǎn)型有直接貢獻的企業(yè)。簡單地說,“深綠”基金對被投企業(yè)的選擇主要看企業(yè)生產(chǎn)什么;而“中綠”、“淺綠”則更看重企業(yè)是如何組織生產(chǎn)的。
針對這兩個指標,富達國際研發(fā)了兩套評價體系:一套是可持續(xù)發(fā)展目標 (SDG)評級,運用聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標框架,來鑒別在應(yīng)對全球挑戰(zhàn)如氣候變化中,被認為發(fā)揮重要作用的公司;另一套是富達國際專屬的 ESG 評級體系,衡量的是企業(yè)對負面外部性的管理。
關(guān)于為什么“深綠”基金不是和“淺綠”、“中綠”一樣依據(jù)ESG表現(xiàn)來評判投資標的,而選擇基于產(chǎn)品來評判?王芳解釋道:“‘深綠’基金是所有產(chǎn)品中最有前瞻性的,企業(yè)對綠色轉(zhuǎn)型的作用,主要還是看它生產(chǎn)的產(chǎn)品,這是可持續(xù)發(fā)展的增量部分,而ESG則更注重于評判可持續(xù)發(fā)展的存量部分?!?/strong>
“深綠”基金的投資邏輯對目前占據(jù)主流的ESG投資構(gòu)成了補充。市場上不少跟蹤MSCI、富時羅素等機構(gòu)的資金大都投向ESG業(yè)績好的企業(yè)。但在“綠色轉(zhuǎn)型”上發(fā)揮巨大作用的企業(yè),未必ESG就足夠好。
雖然終極目標都指向“可持續(xù)發(fā)展”,但“影響力”和“ESG”實質(zhì)上是兩回事。在階段性評測中,兩個標準也時常會“打架”。
特斯拉就是個典型的例子。雖然它在綠色轉(zhuǎn)型上是響當當?shù)臉藯U,但因為在勞資關(guān)系和董事會獨立性上存在瑕疵,其ESG評級屢遭降級——在MSCI那里不如石油公司,在標準普爾那里又不及煙草商。這也就是為什么每次降級消息一到,馬斯克就要在推特上罵一遍“ESG”。
特斯拉的狀況不是唯一,而可能是一種常態(tài)。要知道,現(xiàn)階段,ESG績效好的企業(yè)從規(guī)模上說,往往是大型企業(yè),從發(fā)展階段說,又往往是處于成熟期的企業(yè)。這樣的企業(yè)才擁有更多的資源、財力和經(jīng)驗去做ESG。那些能夠直接以產(chǎn)品助力綠色轉(zhuǎn)型的企業(yè),比如各類新能源企業(yè),以及上游的鋰礦企業(yè)等,大部分相對年輕,且處于高速成長期,對ESG的建設(shè)會讓步于業(yè)務(wù)的擴張。它們的ESG成績自然難以匹敵“老字號”和“巨無霸”。
特斯拉在ESG評級框架下評分不算優(yōu)秀;但在富達的可持續(xù)發(fā)展目標評級中,據(jù)王芳在接受媒體采訪時介紹,“得分是100%”。這一評價就是基于特斯拉的產(chǎn)品做出的。但對一家餐廳,哪怕它的ESG做到行業(yè)頂尖,“深綠”基金可能都不會投。
“當然,深綠基金投資的企業(yè),ESG也不能太差”,王芳補充。

投研過程:重視定性研究
有了自由的評價框架,又如何把框架運用到投研中?
富達給出的答案是:將ESG分析/可持續(xù)發(fā)展分析與財務(wù)分析深度融合,在采用數(shù)據(jù)模型的基礎(chǔ)上,尤其注重基本面分析師的定性研究。
富達國際強調(diào)定性研究,是出于對數(shù)據(jù)分析局限性的認知。
在圍繞著“ESG”這一議題展開的信息世界中,數(shù)據(jù)稱得上是貫穿于各個節(jié)點的“通用語言”。評級機構(gòu)的ESG評級主要依據(jù)數(shù)據(jù)展開。幾乎所有開展ESG投資業(yè)務(wù)的基金公司也都宣稱有自己的ESG評分模型。富達國際也不例外。

但數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)模型不等于分析。在ESG分析上,目前沒有一套成熟的會計準則,數(shù)據(jù)披露也不規(guī)范。尤其是在針對具體公司可投資性的分析上,數(shù)據(jù)分析看似精確,卻未必能直中問題的靶心。
“統(tǒng)計數(shù)字背后有很多因果關(guān)系的盲區(qū),這個詮釋很關(guān)鍵,直接拿公開信息和評級拿來作為投資依據(jù),這種處理方式是簡單粗暴的”,王芳說。
王芳舉了一個例子:一家公司上一年用水量下降20%。但這20%的下降是因為公司在設(shè)備和工藝上做了改進,還是因為公司其他方面的變化,比如停產(chǎn)導(dǎo)致的?如果是工藝流程改進,才能說公司是真正在ESG上有了進步。再比如,數(shù)據(jù)顯示,一家公司獨立董事比率較高,但背后的信息可能是,獨立董事是董事長的好友。
為了提高分析的有效度,富達堅持讓基本面分析師和基金經(jīng)理介入ESG評價工作中去。這一介入過程,涉及兩個團隊的合作:分析師團隊和ESG研究團隊。
目前富達國際在全球共有200多位分析師,覆蓋4,000多家企業(yè)的投研工作。每一位分析師負責跟蹤20多家公司。這些分析師已經(jīng)跟蹤公司多年,有的甚至跟了幾十年。在200名分析師之外,富達國際還有一個40多人的ESG投資團隊,其中20人負責ESG研究。
ESG研究團隊負責搭建ESG/可持續(xù)影響力的評價框架,并向分析師傳輸理念和使用方法。而給每一個公司打分的,則是長期跟蹤公司的分析師。
“說實話,對我們來說,做這樣的決定是很難的。因為,ESG到目前為止對公司股價影響并不明顯,讓這些原本就非常繁忙且頗具影響力的分析師、基金經(jīng)理花時間對每家公司再做一個ESG分析,肯定會面臨一定的困難。這個事情能做成,也反映了管理層很大的決心?!蓖醴继寡?。

投后管理:勤勉投票,深度溝通
ESG投資有7種策略:“負面剔除”、“正面篩選”、“ESG因子整合”以及“股東參與”等。
其中“股東參與”被認為是最能體現(xiàn)投資者能動性的策略,也是國際機構(gòu)在新興市場經(jīng)常使用的策略。原因有兩個:首先,如果僅按照全球通行的ESG標準去篩選,能夠通過的公司數(shù)量有限。第二,用簡單的篩選,表現(xiàn)不夠的公司得不到改善的機會。而通過來自成熟市場的股東去促進被投公司提高,能夠提升市場的總體ESG水平。
“股東參與”法也是富達國際采用的ESG策略之一。這部分工作,主要由富達的投后管理團隊承擔。
在針對ESG的投后管理上,一塊難啃的骨頭是“G”(公司治理),尤其是涉及高管和董事的議題上。但同時,G又是ESG的基石。富達國際投后團隊需要與經(jīng)常接觸的高管和董事們討論他們的薪酬情況和任命,這并不是容易的事情,有時候,氣氛難免變得敏感和緊張。
為了突破這層障礙,富達的工作需要堅定又謹慎。王芳坦言:“投研過程與投后管理采用的溝通方式是有些不同的,我們希望走友好互信的路,我們在中國投資多年,很多上市公司也知道我們的風格,但依然有些情況可能得罪他們,要處理地非常小心。”
她提到一個例子:去年,一家上市公司召開股東大會,宣布了一項子公司員工持股計劃。監(jiān)管對員工持股計劃的各方面要求寬松,而對高管持股計劃的要求相對嚴格。但這家公司的高管也把自己的名字放到了員工持股計劃當中。富達國際向公司指出了這個問題。最后,由于多家重要機構(gòu)股東都表達了不滿,公司在股東大會召開前對方案進行了調(diào)整:高管不再參與員工持股計劃。
投票權(quán),是富達國際投后管理的重要抓手,具體做法,首先是有票盡投,其次是深入溝通。如果團隊對某項議案有疑慮,他們首先會寫郵件告知公司,請對方給出更多信息。在溝通過程中,公司可能會撤回或修改議案。如果幾輪溝通無效,富達才會投出反對票。
“投反對票不是我們的目的,我們希望借由投票的機會與公司溝通,在此過程中表達我們的意見”,王芳說道。
越來越多投后管理經(jīng)驗的積累,也讓王芳切實感受到,股東積極地介入是能夠見到實效的。她也提到,隨著ESG理念的深入傳播,她得到越來越多來自上市公司對投票意見的正反饋。

審慎地向客戶提交成績單
對于傳統(tǒng)的財務(wù)投資,資管機構(gòu)與客戶的溝通似乎很簡單:回報率幾乎等同于業(yè)績,靠數(shù)字說話。加入了“影響力”維度,如何來評定業(yè)績呢?
衡量一項ESG投資的效益,不僅需要數(shù)字,比如投資組合在ESG議題上的數(shù)字變化,同時也需要做更多過程-事件分析。
指標和數(shù)字的局限性在哪兒?王芳說,她不希望在團隊在向客戶介紹時,采用類似的形式敘述成績:“我們的投資組合在過去一年中減少了多少噸碳排放,節(jié)約了多少水。”

原因有二。首先,還是因為上文提到的數(shù)字的局限性。能源耗用和碳排降低未必意味著在ESG上的實質(zhì)性改善。在一個投資組合中,包含了多個企業(yè),雜音就更多。以投資組合中在“E”(環(huán)境)上的改變作為投資業(yè)績衡量的尺度,以此向客戶匯報,并不客觀。
其次,王芳說到,即便是企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展上有了切實改善,這與富達投資行為的因果關(guān)系也是不明確的,機構(gòu)不該把這份功勞攬到自己手里。“舉例來說,如果我們剛剛從另一家機構(gòu)買了這家公司的股票,股票只是換了手,那么企業(yè)的改善與我們的投資可能沒多大關(guān)系,對外暗示這其中的因果聯(lián)系,我認為不夠恰當”,王芳說。
那么富達國際是如何向客戶和其他利益相關(guān)方提交成績單的?
王芳提到,數(shù)據(jù)之外,對事件過程的分析也是提交成績單時的必須項:應(yīng)該讓客戶看到團隊的投研過程,每一步?jīng)Q策的依據(jù),以及每一步投后管理所獲得的回應(yīng)和引發(fā)的改變。

那些站在機構(gòu)背后的ESG投資者與美術(shù)館里的藝術(shù)品收藏家
為了探討新趨勢帶來的變化,我們有意把“ESG投資與財務(wù)投資”,“影響力投資者與財務(wù)投資者”區(qū)分開來。但實質(zhì)上,人類的投資行為是相通的——沒有任何一筆投資是完全不看財務(wù)回報的,也沒有任何一個投資的動作不包含著價值判斷。區(qū)別在于,價值觀的濃度,以及從何種價值觀出發(fā)。
經(jīng)常出現(xiàn)在研究資料中的那些ESG/影響力投資者,是大機構(gòu)或響當當?shù)娜宋?,包括:部分國家的養(yǎng)老金、宗教機構(gòu)的基金、校務(wù)基金、高凈值人群的個人基金。洛克菲勒基金會、蓋茨基金會等都是影響力投資的先驅(qū)。
但ESG投資也并非懸在高空,它的緣起可以很樸素:在足夠有錢之后,人往往愿意看到更有道德的公司得到犒賞,那怕在金錢回報上暫時做些讓步。比如,一個衣食無憂的人想要做一筆投資,他可能不希望投資對外賣小哥不管不顧的平臺公司,也不希望投資那些工地上總出事故的房地產(chǎn)公司。
“也就是當你在投資中產(chǎn)生超額收益之外的訴求,并希望通過投資表達時,就可以這樣要求基金經(jīng)理”,王芳說道。
如果要將ESG投資與由來已久又依舊流行的投資方式作比較,它其實很接近藝術(shù)品收藏——它們都是帶著明確價值取向的投資方式。并且,在最初的推動者那里,金錢回報通常不是首要考慮因素。
一個藝術(shù)流派或者一位藝術(shù)家的興起,背后是一群強有力的出資人不斷為作品提供價值支撐。美帝奇家族與“文藝復(fù)興三杰”的故事是這樣,中國歷代知名畫家的崛起也是如此。一代名家背后站著的,不是宮廷,就是仕宦巨賈。而當這些人的選擇逐漸為更多人所認可,他們收藏的那些藝術(shù)品也就成為主流,身價百倍起來。也是贊助人的一次次投資,左右了藝術(shù)史的走向,讓藝術(shù)發(fā)展成現(xiàn)在這樣。
ESG投資也是如此。出于對全人類共同災(zāi)難的恐懼,和當前應(yīng)對方案的相信,大量資本涌入圍繞著這個概念展開的產(chǎn)業(yè)中。作為一種觀念,ESG迅速從西方蔓延到了中國,與 “雙碳”及“鄉(xiāng)村振興”結(jié)合,順利完成了本土化。那些被證明能夠直接作用于 “雙碳”戰(zhàn)略的企業(yè)于是成了主流中的主流,炙手可熱。


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